Informations générales Société 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous. Organisation Agence Seine et Marne Sud Poste Proximité - Gardien d'immeuble Intitulé du poste Gardien d'immeuble - CDI - Vaux le pénil F/H Missions principales Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, sur un périmètre de 135 logements sur un poste non logé. A ce titre, vous : - assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères, - surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes, - participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence. Profil recherché Titulaire d’un CAP gardien d’immeuble et fort(e) d'une expérience réussie, vous aimez la partie relationnelle. Proactif(ve) et polyvalent(e), vous maîtrisez les aspects techniques (maintenance, entretien) et les outils informatiques (Excel, Word). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens pédagogique, vous savez vous adapter rapidement à toute situation et faire preuve de flexibilité. Vous êtes véhiculé.e La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée. Avantages du groupe Pourquoi nous rejoindre ? Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable. Et la rémunération ? Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances. Salaire de 1983.86€ B sur 13,5 mois Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire. Type de contrat CDI Date de prise de poste souhaitée 04/05/2026 Moyen de transport Véhiculé Temps de travail Temps complet Statut/Classification Non cadre Fourchette de salaire 25-30 k€ Salaire (en €) 1983.86€B sur 13,5 mois Localisation du poste Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu de travail VAUX LE PENIL Critères candidat Niveau d'études min. requis CAP/BEP Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans
